«Ν/Σ «Κλεισθένης 1» - Πέρα από την απλή αναλογική», από τον Ηλία Παναγιωτακάκο

Η ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΘΗΤΕΙΩΝ ΠΗΓΗ ΔΥΝΑΜΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ:

Η Κοινοβουλευτική ανανέωση με την θεσμοθέτηση θητειών απαιτεί αλλαγή του συντάγματος και είναι ώριμο αίτημα της κοινωνίας,το αυτοδιοικητικό κίνημα όμως, πρέπει να απαιτήσει άμεσα την εφαρμογή τους.

Προτείνω:

• Την θεσμοθέτηση δύο συνεχών θητειών ή τριών εναλλασσομένων (σε περίπτωση μη εκλογής) για τους Δημάρχους,Περιφερειάρχες και Προέδρους Δ.Κ - Τ.Κ,ενώ τέσσερις θητείες για Δημοτικούς και Τοπικούς Συμβούλους.

Η ΠΟΣΟΣΤΩΣΗ ΣΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΟΡΟΣ ΕΛΠΙΔΑΣ & ΠΡΟΠΟΠΤΙΚΗΣ ΤΗΣ Τ.Α.

Το μέλλον της αυτοδιοίκησης κρίνεται εν πολλοίς από την δυναμική είσοδο και εκλογή των νέων ανθρώπων.

Στην δύσκολη φάση και κρίση που διανύουμε η ανανέωση του αυτοδιοικητικού προσωπικού είναι εκ των ων ουκ άνευ.

Όμως οι νέοι άνθρωποι χρειάζονται κίνητρα και τυχόν εγγυήσεις για την είσοδο τους στις αυτοδιοικητικές δομές εξουσίας.

Προτείνω:

• Στο άρθρο 13 του νέου ν/σ όπου η ποσόστωση ανέρχεται τουλάχιστον στο 40% των υποψηφίων δημοτικών συμβούλων από κάθε φύλο να αλλάξει ως εξής: Το 40% ως ελάχιστο ποσοστό από κάθε φύλο να γίνει 20%, ενώ το άλλο 20% να είναι ποσοστό νέων και των δύο φύλων έως 35 ετών.

ή

• Το 40% να προέρχεται είτε ως ποσοστό των φύλων,είτε ως ποσοστό της νέας γενιάς έως 35 ετών.

Όταν θεσμοθετήθηκε η συγκρότηση των ψηφοδελτίων ήταν απαίτηση της κοινωνίας και του γυναικείου κινήματος και ορθώς έγινε.

Σήμερα η απαίτηση είναι η είσοδος της νέας γενιάς στο προσκήνιο.Για να συμβεί αυτό χρειάζονται θεσμοθετημένα κίνητρα.Ας γίνει το ξεκίνημα από τώρα στους Αυτοδιοικητικούς θεσμούς και οφείλουμε να δώσουμε στην νεολαία το μέλλον που της ανήκει!!!!

Υ.Γ.: Είναι προτιμότερο στα ψηφοδέλτια να βρεθούν και να διεκδικήσουν νέοι άνθρωποι την ψήφο του λαού, από τα «συγγενολόγια» του κάθε υποψηφίου Δημάρχου για να συμπληρώσει την ποσόστωση του νόμου. Μη που πείτε ότι δεν γίνεται ιδιαίτερα στα ψηφοδέλτια των μικρών πληθυσμιακά Δήμων;

Ηλίας Παναγιωτακάκος